افزایش اشتغال با تخفیف 20 درصدی حق بیمه کارفرما
به گزارش صنایع 90، به گزارش خبرنگاران به نقل از صداوسیما، حسین ساروخانی اضافه نمود: تا دو سال گذشته مشوق هایی برای جذب نیرو در بخش کارفرمایی در نظر گرفته گردیده بود مانند بند واو ماده 80 که در برنامه ششم توسعه حذف و طرح کارورزی ماده 14 جایگزین آن شد.
وی اضافه نمود: مشکل اینجاست که در ماده 14 ، دولت تخفیف 20درصدی در حق بیمه کارفرما در جذب نیروی کار لیسانس به بالا محدود نموده است در حالی که ما در بحث کارفرمایی برای تکنسین ها و دیپلمه ها موقعیت های جذب نیرو و ایجاد اشتغال داریم.
ساروخانی گفت: در شرایط فعلی که فضای اقتصادی کشور دچار چالش گردیده دولت باید با فراگیر کردن تخفیف حق بیمه سهم کارفرما برای جذب نیرو، در ایجاد اشتغال یاری کند، ضمن این که کارفرمایان از محدودیت تخفیف حق بیمه برای جذب فارغ التحصیلان لیسانس به بالا استقبال آنچنانی نکردند.
وی اضافه نمود: مشکل دیگر در بحث کاریابی این است که در برنامه ریزی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همکاران ما در مراکز مشاوره ای شغلی و کاریابی که نقش تسهیل گری در حوزه خدمات اشتغال دارند، طوری کم توجهی گردیده که این همکاران در آستانه ورشکستگی قرار دارند و به تبع آن، رابطه بین کارگر و کارفرما که می بایست در این مراکز ایجاد می شد کاهش یافته است.
منبع: خبرگزاری مهر